一分耕耘一分收獲。會(huì )上，集團對表現突出的44名“優(yōu)秀新人”，148名“模范員工”，7名“優(yōu)秀管理者”，15個(gè)“先進(jìn)班組”，21名“精益改善推行先進(jìn)個(gè)人獎”，5個(gè)“精益管理推行先進(jìn)單位”進(jìn)行了表彰獎勵，鼓勵他們?yōu)榧瘓F發(fā)展所作出的貢獻，同時(shí)希望所有員工能夠學(xué)習榜樣的力量，勉勵并鞭策自己成為下一位優(yōu)秀榜樣！

2023年山莊集團獎勵、福利共支出金額2000萬(wàn)元。集團也將持續優(yōu)化獎勵和福利制度，確保員工的付出得到應有的回報，讓員工真正成為集團發(fā)展的合作伙伴和共享者。

（展示部分發(fā)言）

尤文武董事長(cháng)強調2024年是山莊集團跨越前進(jìn)、突破發(fā)展的攻堅之年，是實(shí)現百億目標的關(guān)鍵之年，我們將積極調整戰略布局，優(yōu)化資源配置，強化內部管理，提升服務(wù)質(zhì)量，確保在激烈的市場(chǎng)競爭中保持領(lǐng)先地位。號召全體員工要團結一致、齊心協(xié)力，把“目標”刻在心上，把“執行”視為鐵律、把“擔當”作為自覺(jué)，持之以恒地把各項工作抓實(shí)、抓好。